根据省保安协会年度工作安排，为了解我省保安行业现状和创新发展情况，更好的为保安企业排忧解难，助力保安服务行业健康发展。11月5日至6日，省保安协会常务副会长翟仕江带领协会工作人员，在邢台、邯郸两市协会领导陪同下，先后深入邢台市河北展实保安服务有限公司、盈信保安服务有限公司、泰通保安押运有限公司和邯郸市武安市信威保安服务有限公司、武安市神钲保安服务有限公司和涉县保安服务有限公司，进行了实地走访调研。

   在调研走访中，翟仕江常务副会长深入了解了每家企业的经营状况，实地查看了企业驻地的办公环境和装备配备，听取了保安企业负责人工作情况介绍，观摩了邢台市泰通保安押运公司调度指挥中心运行情况，对企业发展中面临的新问题新挑战进行了认真分析，共同研讨保安行业创新发展新思路、新模式、新举措。同时，对走访座谈发现的招投标低价竞争、保安员培训发证周期长、保安服务费拖欠等问题进行了集中研究探讨，征询了意见建议，表示将作为工作重点，积极会同有关部门采取措施尽力解决。

   翟仕江常务副会长在走访调研中对邢台邯郸两市的保安服务工作给予充分肯定，对各保安企业创新发展思路给予高度评价，并就做好保安行业创新发展工作提出三点意见。一是要加强党建引领。充分发挥保安企业基层党组织战斗堡垒作用，组织党员保安员开展理论学习，强化党性教育，增强党性观念，不断健全完善保安服务业自律体制机制，提升保安行业素质能力，创新保安服务方式，拓宽保安服务领域，持续提高市场竞争力，推动保安服务业高质量发展。二是加强规范化建设。要结合正在开展的保安服务人力防范勤务规范的全省巡回培训活动，大力推行保安员勤务规范化。并以此为契机，不断推动保安队伍建设规范化、标准化。要从规范保安队员的着装、言行举止、形象仪表做起，狠抓队伍的精神面貌和作风养成，增强保安队伍集体荣誉感和责任感，营造“正风、正气”氛围，增进保安队伍的凝聚力和向心力。三是要不断学习创新发展。要学习借鉴省内外保安服务管理创新的先进经验，把好的经验和做法引进来，并开花结果。要紧跟新时代的步伐，善于利用科技手段如监控系统、人脸识别等技术来提升保安服务的应对能力和反应速度，增强保安服务的质量和水平。

   省保安协会秘书长李新钰为两市保安服务企业人力防范基层负责人和业务骨干进行了勤务规范的集中培训。省协会办公室人员，邢台、邯郸两市公安局治安支队监管部门负责同志，两市保安协会领导等参加调研活动。